各科室： 为落实学校对高层次人才引进政策，调动高层次人才积极性，使新进高层次人才在教学、科研等岗位上安心工作，经学校研究，启动2016年度校聘副教授聘任工作，有关事项通知如下：

一、校聘副教授申报对象

2016年取得博士学位来(返)院工作的专业技术人员。

二、校聘副教授申报条件、聘任程序和聘期待遇

申报条件、聘任程序和聘期待遇按照《安徽医科大学校聘副教授管理暂行办法》（校人字〔2015〕74号）执行（附件1）。

考核形式：申报人通过PPT汇报本人学习经历和学习期间取得的科研业绩（主持或参与的课题及发表第一作者论文），时间不超过5分钟；并现场进行15分钟的PPT教学试讲（教学试讲应为本专业的内容，同时撰写一个课时的教学试讲教案）。

三、申报材料

1、《安徽医科大学校聘副教授任职资格评审表》（附件2，一式2份）；

2、《安徽医科大学校聘副教授简明情况表》（附件3，一式7份）；

3、提供1篇本专业较高水平的综述报告；

4、提供1个课时教学试讲教案（1份）；

5、提供博士学历、学位证书、科研业绩等支撑材料复印件1份；

6、提供二类以上论文的检索验证报告（论文分类按教育厅皖教人〔2016〕1号文件附表1划分（附件5），须提供安徽省科技情报所出具的检索（查收查引）证明。

7、校聘副教授申报人员汇总表（附件4电子版发送至邮箱3122428909@qq.com 发送标题：姓名+校聘副教授）。

四、相关要求和时间安排

校聘副教授聘任工作关系全校新进教师切身利益，关系我校青年教师队伍建设和人才培养，各单位务必加强领导，积极做好申报工作。

各申报人员要注重教学基本功的培养，切实加强教育教学能力的提升，积极承担教育教学工作。

学校对违反《高等学校教师职业道德规范》或教学能力考核不合格的，实行“一票否决”，不予推荐评审。

时间安排：11月1日—3日个人申报材料至医院人事处，逾期不予受理相关表格见附件。

11月中下旬，学校组织同行专家进行校聘副教授科研和教学能力答辩考核，时间、地点另行通知。

联系电话：62922845。

特此通知。

附件 校聘副教授.zip

人事处

2016年10月27日