就医指南
发布时间 : 2014-10-20点击量: []次 编辑: 作者:
各有关单位:根据省高师中心文件要求,今年岗前培训的培训形式和内容,除四门理论课的统一结业考试外,对平时考核和作业有较大调整,突出了实践技能的运用。四门理论课考试合格、平时考核指标合格、并完成四门网络在线课程学习的学员方可顺利取得岗前培训结业证书。
请各单位和学员高度重视,按照要求认真完成各项培训任务和作业。现将平时考核、五个一作业与网络在线课程的具体要求通知如下:
一、 平时考核指标一览表(以下指标按各自权重比例汇总成平时成绩)
考核指标
考核权重
要求
考核方式
培训出勤率
40%
1、按照省教育厅颁布的《安徽省高校新教师岗前培训若干规定》执行,具体要求参见学员手册P6。
2、平时上课采取签到制,学校将把缺勤和违反培训规定的情况及时通报所在单位,对旷课、缺课等违反课堂规定的扣减考勤分数,达到限定次数的将取消该门课程的考试资格,课堂学习、报告、讲座累计病事假缺课30学时或旷课10学时以上不允许参加结业考试。
根据《课堂签到表》得出
提交课程实施大纲1份
10%
1、提交的课程大纲、教案、教学PPT、微课教学这4项作业应自选一门高校课程,选取统一的教材章节,保持内容一致。
2、微课教学录像:由个人自行录制,要求视频、音频清晰。精心备课,充分合理运用各种现代教育技术手段及设备,设计课程,录制成时长在10-20分钟的微课视频,配套提供教学设计文本、多媒体教学课件等辅助材料。学员可登陆“全国微课教学比赛”平台(http://weike.enetedu.com)进行学习。
各单位按照参训学员5%的比例推荐优秀选手的微课教学参加学校组织的微课教学比赛,参赛学员可获得一定加分,并给以一定奖励。学校将依据比赛结果推荐优秀选手参加全国和安徽省高校微课比赛。
五个一作业由个人提交电子版到所在单位,10月27日前所在单位审核汇总、刻录成光盘,报校人事处组织专家进行评分。
提交课程教案1份
提交教学PPT1个
提交微课教学录像1份
20%
提交教研或科研申报书1份
请各位老师将以上“五个一”作业电子版于10月27日(周一)前交至人事处或发至邮箱:95584521@qq.com
二、 网络在线课程学习
安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践(文,理)》4门网络在线课程,学员在在结业考试结束后,凭本人准考证号登陆省高师中心学习平台(http://ah.enetedu.com)学习,具体登陆时间安排请等待高师中心通知。2015年4月15日前,完成在线课程学习。
2014年10月20日
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