各培养单位：根据《安徽医科大学研究生“四助”工作管理暂行办法》（校研字〔2014〕22号）精神，现将校本部以外培养单位2014—2015学年第一学期研究生“四助”工作有关事项通知如下：

一、岗位时段

2014—2015学年第一学期（2014年9月—2015年2月），共计6个月。

二、岗位设置

1、助教岗位：由培养单位根据教学工作需要设置岗位,主要面向2012、2013级硕士研究生聘任。

2、助研岗位：由培养单位研究生导师和相关课题组设置岗位，主要面向2012、2013级学术型硕士、博士研究生聘任。

3、助管岗位：由培养单位根据管理工作需要设置岗位，主要面向2012、2013级硕士研究生聘任。每个培养单位至少应设1名研究生助管，以协助开展本单位研究生教育管理工作（申请助管岗位的研究生可直接向我院科研处递交申请表）。

4、助医岗位：由研究生所在医院设置岗位，主要面向2012、2013级硕士、博士研究生聘任。

5、助教、助研、助管和助医的覆盖面总计应达本单位2012、2013级硕士、博士研究生的100%，即每个二、三年级研究生均应受聘“四助”其中一个岗位。

6、以上所指研究生，应为基本学制年限内的全日制非定向就业研究生,即录取类别为非定向和自筹经费的研究生。

三、岗位申请与聘用

1、校本部以外培养单位的助教、助研、助管和助医岗位的申请和聘用工作由各培养单位负责。

2、研究生原则上不能同时受聘助研和助医岗位，也不能同时受聘助教和助管岗位。

3、设岗单位应与受聘研究生签订“四助”工作协议书， 明确双方的权利和义务。

四、经费管理

1、岗位津贴标准按照不低于《安徽医科大学研究生“四助”工作管理暂行办法》（校研字〔2014〕22号）规定的标准执行。

2、各培养单位用于研究生“四助”的经费，由各单位统一管理、统一支付。其中，助研津贴原则上从导师或相关课题组科研经费支付。

3、岗位津贴应按月发放，直接发放至研究生个人的银行账户。

五、工作要求

1、各培养单位应充分认识研究生“四助”工作的重要意义，按照要求规范开展研究生“四助”工作。对不按要求开展“四助”工作的培养单位，学校将调减下一年度研究生招生计划。

2、各培养单位应根据《安徽医科大学研究生“四助”工作管理暂行办法》（校研字〔2014〕22号）精神，结合本单位实际情况，制订本单位研究生“四助”工作实施细则。

3、各培养单位应尽快完成本单位2014～2015学年第一学期研究生“四助”的设岗、聘任等工作，于9月19日前将“四助”岗位聘任情况统计表（附件1）、聘任名单（附件2）电子版上报科研处。

特此通知。

附件：1、 附件1：安徽医科大学研究生“四助”岗位聘任情况统计表.xls

2、 附件2：安徽医科大学研究生“四助”岗位聘任名单.xls

安徽医科大学

2014年8月22日

主题词：学生工作 研究生 通知

安徽医科大学办公室 2014年8月22日印发