各科室：

根据安医大一附院人才发展战略规划（院党【2013】12号）文件精神和安医大一附院学科带头人和后备人才选拔与培养暂行办法，我院学术带头人和后备人才选拔工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、 选拔推荐条件

按照《安医大一附院学科带头人和后备人才选拔与培养暂行办法》执行（见附件1）

二、 提交材料

1、个人提出申请，并填写《安医大一附院学科带头人和后备人才申报表》1份。（附件2）

2、《安医大一附院学科带头人和后备人才推荐情况一览表》一份（电子版）。（附件3）

3、近5年发表的代表作论文、著作复印件一式一份。二类以上论文提供中国科技大学图书馆或安徽省科技情报所出具的检索证明，SCI需注明影响因子。

4、近5年科研课题任务书或批件复印件一式一份。

5、近5年科研获奖证书复印件一式一份。

6、其他：学位证书、职称证书、学会任职证书、身份证复印件一式一份。

三、评选办法

（一）拟选拔学科带头人20名、后备人选30名，每3年考核、选拔1次，实行动态管理。

（二）学科带头人、后备人选选拔坚持公开、公平、公正、择优的原则，自下而上推荐选拔，根据条件严格评选，宁缺勿滥。按下列程序进行：

1.推荐申报。个人向科室提出申请，科室考核评议并签署意见。

2.资格审查。人事处根据评选条件对申报人员各项业绩材料进行初步审核。

3．专家评审。医院成立专家评委会对申报人员进行推荐评议。

4．认定和公示。在院内公示申报人提交的各项业绩材料，接受职工监督，公示期7天，违反医德医风、师德师风，或有其他违法违纪行为者，有举报查实的取消申报资格。

请申报人员于12月26日前将材料交到人事处，逾期不再受理。

人 事 处

2013年12月19日

附件1：安医大一附院学科带头人及后备人才选拔和培养暂行办法新.doc

附件2：学科带头人你和后备人才申报表.doc

附件3：推荐一览表.xls