关于做好干部岗位调整后资产交接相关事宜的通知

各部门、处室：

近期因个别科室干部人员调整，存在上任后更换新家具资产随意报废现象，既是对医院资产的严重浪费，也违背了干部竞聘上岗确保国有资产不流失原则。

为切实做好各部门、各处室科级干部岗位变动后的资产管理工作，确保医院固定资产账目清晰，资产管理人员责任明确，凡有人员岗位变动和新成立部门的，必须办理资产交接手续。现将有关事宜通知如下：

一、基本原则

所有处、科级干部岗位调整变动以前所配置的资产一概不随人走，留在原科室。（若因确实原因需要带到新岗位的，需到固定资产办公室办理资产转移手续），新上任的处、科级干部一律不得随意更换原科室留下的办公家具。

二、处、科级干部办公设备的配备

1、处、科级干部岗位变动的，原岗位所有资产全部留原科室使用和保管，原配资产一概不随人走，由新到任干部继续使用。

2、因部门处、科级干部职数增加形成的资产（办公家具）不足，应以报告的形式报物资设备处和固资办，和分管领导，批准后才购置。

3、因部门处、科级干部职数减少而形成的多余资产，各部门资产管理员要及时报固定资产办，由固定资产办进行统一调配。

三、有关要求

1、各部门各处要增强资产管理意识，按医院要求及时办理资产交接手续，确保在干部岗位调整过程中做到资产管理稳定有序，国有资产不流失。

2、机构调整的部门，固定资产跟随调整。由原处室领导和新处室领导负责，由其固定资产管理员到固资办确认核对并办理固定资产数量、品名、价值等转移信息，同时办理相应固定资产转移手续（即转出、转入手续）；

3、所有岗位变动人员使用的资产离任前必须办理交接手续，无论资产所属部门变动，还是使用人变更，均需填写《资产移交登记表》一式三份，报固资办。任何部门和个人不得随意报废、处置固定资产。

4、有关技术部门要严格把关，加强资产的报废技术鉴定，严格按资产报废年限把关。

4、对于在岗位调整中造成资产浪费严重的科室或个人，将按医院《国有资产管理办法规定》通报批评，并追究其个人责任。

计财处（固定资产管理办）

2012-9-18