为打造一支适应当前医院药学发展、为临床医护人员和患者提供更加专业、高效的药学服务队伍，11月19日下午，药剂科举办了“打造高绩效团队”培训讲座，药剂科20余名部门组长参加了此次培训。

本次培训会上，杨森大学战略伙伴发展关系学院杨森才院长围绕医院团队建设这一主要内容，采用理论讲解、案例展示和学员参与等形式深入浅出地讲解了团队的类型及其特点，高绩效团队的三要素（思考性、自主性和协作性），团队发展的四个阶段及团队建设的目标，以及如何打造高绩效团队的核心力量。同时，针对当前青年人的特点，就激励工具和沟通方法的运用介绍了一些原则如“黄金法则”和“白金法则”。通过案例讲解、视频演示等多种形式，使大家初步了解高绩效团队建设方法及内容，对今后更好地建立良好的团队获益匪浅，并表示要在今后的工作中会学以致用。杨森才院长精彩的授课、生动的讲解以及各组长的积极互动，使得课堂气氛十分活跃，收到很好的效果。

通过这次培训，使大家深切感受到打造高绩效团队不仅是当前医院发展的要求，更是充分发挥药学服务作用的基础。必须增强自主性，挖掘思考性，强化协作性，才能构建高绩效的团队。

（药剂科 夏泉）