8月16日下午，护理部在内科医技综合楼四楼会议中心召开2021年新入职护士岗前培训结业汇报会。护理部主任胡少华、副主任任春霞及科护士长、楼片负责人、片区护士长，新护士所在科室护士长、培训老师及所有新入职护士参加了此次会议。护理部副主任张秀梅主持此次汇报会。

会议前期，护理部围绕医院护理发展和患者需求，制定了新护士岗前培训计划，并组织本部及高新院区培训老师召开了讨论会议，确定新护士培训及考核方案。理论授课分为临床护理、质量安全、职业素养、职业防护、人文护理五大模块，邀请人力资源部处长李伦兰、护理部主任胡少华、感染管理科主任丁萍、护理部副主任张秀梅、护理部副主任兼高新院区护理部主任韩江英以及科护士长、部分护士长授课；技能培训有CPR、心电监护等20个项目，护理部组织拥有技能操作大赛或丰富教学经验的护士长及带教老师担任指导老师，采用二级指导、分组轮训方法进行，保证人人过关。理论考核采取问卷星形式进行，技能考核采取情景案例法进行，经过考核评选出10名岗前培训优秀学员。本次新入职护士培训和考核均安排在高新院区临床技能中心进行，优美的环境、先进的硬件、优质的师资力量、科学的教学安排，保证了新护士培训的效果。

汇报会上，任春霞宣读了岗前培训优秀学员名单，并现场予以颁奖。胡少华在讲话中向一直以来重视和支持新入职护士培训的护士长和教学老师表达感谢，向顺利通过新入职护士岗前培训考核的新同事表示祝贺，同时向新护士们提出了三点希望，一是立足岗位，扎实奉献。希望新护士们积极培养慎独精神，努力夯实理论基础、提升专业技能水准；二是制定计划，谋定未来。希望新护士们围绕自身发展和学习方向，尽早的落实好自己的职业规划；三是积极创新，开拓眼界，希望新护士们能够积极思考，围绕护理信息化、互联网+护理服务，护理亚专科等新的护理领域有所建树，为患者谋福祉，成就自身价值。最后，新护士们通过唱歌、朗诵、访谈、操作演示等为大家展示了一场内容积极向上、风格青春热情、方式多种多样的岗前培训结业汇报演出。

新护士岗前规范化培训是护生毕业后教育的首要阶段，是新护士规范化培训的重要时期，是提高医院护士急危重症护理能力，促进其角色适应，保证临床护理服务质量的重要举措。未来，护理部将不断加强护理师资队伍建设，完善新护士规范化教学培训体系，提升护理队伍综合素质，为医院护理事业发展贡献力量。

图/文 李清风

编辑 李娟娟