援藏初心与政治担当

2025年7月，我作为安徽省第十一批“组团式”援藏医疗队队员，肩负组织重托与医者使命，踏上雪域高原，赴山南市人民医院开展对口支援工作。在藏期间，我担任医院党委委员、副院长，分管医学工程部、总务科、门诊部、体检中心及各医技科室。我深知，援藏不仅仅是技术帮扶，更是一项重要的政治任务和民族团结工程。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习新时代党的治藏方略，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在反分裂斗争等重大原则问题上，我始终旗帜鲜明、立场坚定，将筑牢中华民族共同体意识融入日常工作，以实际行动维护祖国统一和民族团结。

履职尽责：临床业务与医院管理双线并进

（一）坚守放射一线，提升诊断质量

作为放射科副主任医师，我始终未脱离临床一线，凭借18年的影像诊断经验，成功指导诊断了多例疑难及罕见病例，如包虫病不典型表现、早期肺癌、颅内罕见肿瘤等。通过积极参与院内MDT多学科会诊，我们的影像诊断意见常成为临床决策的关键依据，有效避免了误诊漏诊。我积极引入原单位先进的影像诊断理念与技术，优化扫描序列与参数，显著提升了图像质量；协助科室规范诊断报告书写，积极推行部分报告的结构化模式，提高了报告的准确性与临床指导价值。

同时，我积极推动科室技术进步，拓展了CT血管成像（CTA）、泌尿系三维成像（CTU）及多种后处理重建技术的临床应用，并推动了CT引导下肺结节穿刺活检等介入技术的开展，提升了科室的微创诊疗能力。

（二）融入管理岗位，推动医院系统提升

作为分管副院长，我努力将安徽先进的医院管理经验与山南实际相结合，推动分管领域工作提质增效。

筑牢安全防线：坚持“安全为基”，全年组织全院安全生产大排查约40次，联合市消防救援支队开展“主动引智”式消防检查，整改隐患100余处。主导开展“警医联动”防暴应急演练，提升医院应急处突能力。严格规范基建、采购流程，“液氧站土建”等项目均依法依规公开进行，守住了廉政与安全底线。

优化服务流程：以“以患者为中心”的理念优化门诊服务，推行“首问负责制”、“弹性排班”，使患者平均等候时间缩短15%，满意度提升至95%。在“雅砻物资交流会”等重大活动中，创新性地组织打造“移动医院”，前置移动CT等设备，提供一站式医疗服务，累计服务各族群众830余人次，发放药品及宣教资料2000余份，实现了“义诊惠民”与“民族团结”双丰收。

强化精细管理：推动后勤管理现代化，完善采购、资产、能耗等制度8项。加强医学装备全生命周期管理，完成数百台设备计量检测，保障了设备开机率100%。注重网络安全，组织分管科室关键岗位人员100%参加培训，全年无网络安全事件。

助力学科发展：积极参与和支持“美容皮肤科”等新科室的筹建，在设备论证、空间规划上给予保障，助力医院学科布局突破。参与设备论证与引进工作，推动完成了多批次、数十台/套医疗设备的采购与验收，为医院发展提供了硬件支撑。

核心使命：“传帮带”与打造“带不走的队伍”

我始终将人才培养视为援藏工作的核心。我坚信，“输血”不如“造血”，为山南留下一支“带不走的放射科队伍”和一支具备现代医院管理理念的本地团队，是我最重要的使命。

（一）放射科专业人才的系统培养

建立制度化学习体系：入藏后，我即刻着手制定并落实影像科室早交班制度，将集体读片、疑难病例复盘讨论常态化。累计组织开展专题讲座、文献阅读分享、典型病例讨论等10余场，营造了浓厚的学习氛围。

科室集体读片、疑难病例讨论、专题讲座、典型病例讨论

开展院内专业讲座

签订“师带徒”协议：我与科室本地骨干医生签订“组团式援藏医疗人才帮带协议书”，进行“一对一”或“一对多”的精准带教。本人带领两名徒弟，重点传授疾病诊断思维与分析思路，而不仅仅是知识点的灌输。

实战化教学与能力提升：通过每日审核疑难报告、组织急诊MDT（如牵头成立由放射科、急诊科、心内科等组成的急诊小组，快速处置急性心梗等危重患者）、指导穿刺活检操作等方式，让本地医生在实战中迅速成长。我鼓励并支持科室人员外出进修、参加学术会议，开阔视野。

开展科内新技术，与呼吸内科紧密合作开展多例肺结节、肺占位CT引导下穿刺活检，为肺内早期病变定性及肺内肿瘤的病理分型提供有力技术支持

成效初显：通过系统培训，科室年轻医生对常见病、多发病影像特征的把握能力显著增强，对疑难片的分析思路更加清晰、规范。科室整体诊断水平与报告质量得到临床科室的广泛认可，为医院医疗质量的提升提供了坚实保障。

（二）管理理念与方法的渗透传导

在分管领域的管理工作中，我同样注重“传帮带”。

实践带教：在组织大型义诊、应急演练、设备采购论证、安全排查等具体工作中，我有意识地将本地干部推到一线，让他们主导或深度参与，我在旁指导方法，在实践中提升他们的项目管理、沟通协调和解决问题的能力。

营造协作氛围：我尊重本地文化习俗，充分信任和支持本地干部独立开展工作，在分管部门营造了皖藏医务人员紧密协作、互学互鉴、团结干事的良好氛围，增进了民族感情，也使得先进的管理理念能够更顺畅地被接纳和实施。

科研与学术交流

援藏六个月以来，我结合高原疾病谱特点，成功申报自治区级科研课题1项，旨在带动科室科研起步，培养本地医生的科研思维。还多次在院内开展学术讲座，并积极参与学会活动，担任安徽省医学会放射学分会腹部学组委员、安徽省老年医学会医学影像专业委员会、常务委员、秘书等职务，努力搭建皖藏两地学术交流的桥梁。

多次参加大型义诊活动

在多次深入牧区、乡镇的大型义诊中，我亲眼见证了高原群众对优质医疗资源的迫切需求。面对艰苦环境和语言障碍，我们不仅用专业知识缓解病痛，更用耐心传递关怀。切切实实让患者感受到了送医到家的温暖。每当看到那种真挚笑容，听到那句质朴的“突及其”（谢谢），所有疲惫都化为使命感与自豪。我深深体会到，援藏不仅是技术的输送，更是生命的对话与心灵的共筑。这段经历让我对医者仁心有了更深的理解——它在于将希望与健康，亲手送到每一片需要它的土地上。

参加山南市浪卡子县翁果村义诊活动

参加山南市琼结镇及加麻乡大型公益义诊活动

心得体会与未来展望

回首近半年的援藏时光，我感触良多。

一是深刻体会到“老西藏精神”的内涵。“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”不是口号，而是每一天的真实写照。在近3700米的高原，克服缺氧等身体不适，坚守岗位，需要坚定的信念和顽强的意志。这段经历极大地锤炼了我的党性修养和意志品质。

二是认识到援藏工作是“双向赋能”的过程。我带来的不仅是技术和管理经验，更收获了藏族同胞的真诚情谊、本地同事的奋斗精神，以及对国情、区情更深层次的理解。西藏并非想象中的“落后”，山南市人民医院发展迅速，这既让我欣慰，也鞭策我必须以更高的标准要求自己，贡献真正的价值。

三是领悟到民族团结是工作的生命线。在藏期间，我深切感受到各民族交往交流交融的重要性。无论是与藏族同事的朝夕相处，还是下乡义诊时牧民群众感激的眼神，都让我深刻体会到“中华民族一家亲”的温暖与力量。所有工作的开展，都必须以促进民族团结为出发点和落脚点。

展望未来，在剩余的援藏期及今后的工作中，我将：

持续深化“传帮带”：进一步优化带教模式，力争为放射科培养出2-3名能独当一面的骨干医师，并协助医院完善相关人才培养与绩效激励机制。

助力管理升级：推动“智慧后勤”管理系统的规划与起步，探索门诊检查预约“一键通”、报告“掌上查”等便民措施，将精细化管理的理念更深地植入医院运行中。

巩固民族团结成果：继续当好皖藏交流的桥梁与纽带，策划更多形式的学术交流与文化交流活动，让民族团结之花在雪域高原常开长盛。

一次援藏行，一生援藏情。我无比珍视组织给予的信任和山南人民赋予的厚爱。我将永远铭记这段宝贵经历，不忘初心、牢记使命，无论身在何处，都会继续关注、支持西藏医疗卫生事业的发展，为筑牢雪域高原健康屏障贡献自己毕生的心力。