3月6日上午，西区2026年一线护士新春座谈会在科教综合楼第二会议室召开。西区副院长胡孔旺、护士长及一线护士代表共37人参加本次座谈会，会议由西区护理部部长、护理部西区党支部书记韩江英主持。

韩江英从团队建设、质量安全和教学培训等方面回顾了2025年西区护理团队的工作及成效，传达了大学“新春第一会”精神和医院2026年工作重点，分析了当前护理工作形势。9名护士长代表结合所在科室工作实际分享管理经验与特色亮点，紧扣医院工作重点、就深化优质护理服务等方面建言献策。随后，一线护士代表们立足临床岗位，围绕患者安全、满意度提升、职业发展等方面提出具体的意见和建议，现场交流氛围热烈真诚。

胡孔旺充分肯定了西区护理团队过去一年取得的成绩，并针对梳理的10个方面问题进行逐一回应，同时，他结合医院工作重点对护理工作提出三点要求：一是守牢质量安全底线，升级全流程服务效能。重视护理质量安全薄弱环节，健全“院前—院中—院后”全流程全周期服务体系，统筹规范整体服务标准，同步提升第三方人员服务质效，以全维度服务优化持续增进患者就医获得感与满意度。二是强化保障赋能支撑，厚植团队发展根基。以医院六级病历评审为契机，加快推进智能化、信息化建设，完善临床护理硬件设施配备；多为护士提供外出学习交流机会，助力专业能力提档升级；关心关爱护理人员身心健康，多措并举为一线减压赋能。三是抓实问题闭环整改，推动工作落地见效。对座谈会梳理的流程优化、资源配置等各类问题堵点，系统梳理形成问题清单，明确责任、细化举措、划定时限，推动问题整改件件有落实、事事有回应、条条见成效。

韩江英表示，下一步西区护理团队将坚持党建引领，切实把思想和行动统一到医院发展大局上来，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻校“新春第一会”精神，围绕医院2026年工作重点，聚焦百年院庆、北京安贞医院安徽医院开诊、中西医协同“旗舰”医院建设、公立医院考核指标、患者满意度提升等关键任务，以此次座谈会为契机，落实问题整改闭环，凝心聚力、实干笃行，为高水平医院高质量发展贡献坚实护理力量。

西区护理部 赵晓云

编辑 宣传部 张薇