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关于做好我校2008年度教学、实验系列高级专业技术职务评聘工作的通知

发布时间 : 2008-10-07点击量: []次 编辑:   作者:  

各部门、各单位:

为做好我校教学、实验系列高级专业技术职务评聘工作,根据省教育厅教秘人〔2008〕111号文件精神,结合我校实际,现就2008年度教学、实验系列专业技术职务评聘工作的有关事项通知如下:

一、强化岗位管理

各单位应从学校事业发展和学科建设需要出发,紧密结合校内人事制度改革的实际,从选拔和稳定高层次人才出发,从促进学校教师队伍整体结构优化出发,坚持按需、科学、合理设置高级职务岗位。各单位应将岗位设置、使用情况、空余情况在本单位内公开。

二、严格掌握考评标准

教授、副教授任职资格的考评标准按《安徽省高等学校教师系列专业技术资格标准条件(试行)》(教人〔2005〕4号)执行;2009年,按《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格申报条件》(试行)执行。今年作为过渡,同时接受按照新条例标准的申报。

高级实验师任职资格的考评标准按《安徽省高等学校高级实验师任职资格考评标准》(教人[1998]53号)执行。大专毕业后从事本专业工作满20年者,允许正常申报高级实验师。

从事公共体育、公共艺术教学工作的教师,可以自愿按“公共课类”或“体育艺术类”申报条件申报。

2007年职评工作中的过渡条款今年不再执行。

三、教师资格

申报高校教师职务,必须具备高校教师资格。

四、材料审核和考核

(一)申报人员的资质审核

各单位负责审核申报人员的学历(位)、外语计算机合格证、教师资格等证书,原件不再送职改办。

(二)教学考核

在平时考核的基础上,通过承担教学任务、任期述职、教案评价、公开教学测评等方式,认真考核申报人教学能力和教学业绩,实行“教学一票否决”。凡教学工作量不满或教学考核不达标者,不予申报职称。申报教师高级职务,任期内必须取得过教学考核优秀一次以上。教学考核仍使用《安徽省高校教师教学工作评价总成绩表》(附件1)。

教务部门要严格教学工作量的审核。审核意见要明确申报者完成的总学时数及同类教师平均学时数。教学任务书及教案在申报材料中不需提供,只供单位和教务处审核和考核用。

(三)申报教师高级职务者须提交综述报告由高评会评审(附件2)。主要内容应包括:概述本学科(二级或三级学科)近五年来的研究动态、重要进展,反映本人在教学中如何吸收新的研究成果,在科研上取得哪些新的成绩以及今后的努力方向等。

(四)公开述职

申报副教授和高级实验师职称的人员,须在所在教学院(部)副高以上人员中进行公开述职并呈交述职报告。述职内容应重点报告任期内的教学、科研成果和下一步的工作目标。院(部、系)要组织同行专家及相关管理人员对其述职进行评议。

破格申报教授任职资格者、学校专题报告推荐者,须到省高评会参加水平答辩。答辩由省教育厅统一组织,按学科分组进行现场答辩。答辩者通过ppt重点阐述本人的教学业绩和学术水平,时间不超过10分钟。

破格申报副教授、高级实验师任职资格者,参加本校组织的论文和水平答辩。答辩成绩作为学科组专家和高评会评审的重要参考。

(五)学校对申报者的学术道德、学术水平和学术潜力进行全面评价,实行学术道德一票否决。

(六)取消代表作鉴定未通过的“一票否决制”,代表作的鉴定结果作为学校评审、推荐和省教育厅专家评审的重要参考。

五、教研、科研项目与奖励

申报人员的教研、科研项目以下达的任务书、奖励证书为准。由教务处、科技处分别负责审核。

六、论文论著

(一)省教育厅制定的《国家级重点期刊、国家级期刊目录》(2001年修订本)今年继续作为考核、评审和推荐的认定依据(见校人事处网页)。

(二)考评标准要求的学术论文,必须是公开发表在省级以上具有cn或issn刊号的正规学术期刊上的专题学术论文,且应由校图书馆、科技处出具验证报告(附件3)。增刊、副刊、特刊、论文集、专辑等刊载的论文不计入考评标准的要求。不得以在专科学报上发表的论文申报。

发表在报纸上的文章,仅限于《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》和省级党报的理论版。

今明两年,对2008年以前发表的论文,其期刊为教育厅《期刊目录》所列的国家重点和国家级刊物的,可以分别比照本学科核心刊物一类和二类论文;对申报教授、副教授人员要求的教学研究论文可不要求公开发表。

(三)申报教师发表的专题学术论文被“sci”、“ei”、“ssci”、“istp”收录的,其收录论文的检索,可在中国科技大学、安徽省科技厅情报所等检索单位进行,并由检索单位出具相关论文的检索证明。校图书馆也可代为办理中国科技大学出具的检索证明,按中科大实际发生的费用和办理费收取。

七、评审程序

评审工作由个人申请、单位对申报人资格进行审查推荐,申报材料公示三天后报校职改办。学校职改办会同有关部门采取必要的形式审核后将申报材料提交学校职称评审委员会和学科组评审,经校长办公会审定后上报省教育厅。学科组在审查和评议过程中须严格按照考评标准进行,并实行首审负责制。

八、充分发挥省学科组和专家评委会的作用

符合申报条件的申报人员,只是具有申报和参评资格;是否达到所申报专业技术资格的业务水平,由学科组和专家评委会评审决定。

校学科组和专家评委会要根据申报人提交的教学、科研、成果推广等方面材料,从基本条件、团队建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面对申报人的实际业绩进行评审,全面衡量申报人的实际成果、能力和贡献,综合把握总体水平,评定其能否晋升所申报任职资格。

九、坚持公示制度,确保材料真实

在评审推荐各环节,要扎实进行公示,充分发挥群众监督作用。对公示中反映的情况和问题,各单位要及时调查处理,确保上报学校的材料无异议。

各单位要严格审核、验证申报者提交的有关材料,负责保证材料的真实可靠。复印材料需由审核人签名并加盖审核单位公章。凡属存疑的材料,不得作为校内推荐、评议的依据。

十、为稳定我校教师队伍,凡申报高级职称的教师在申报前,须与学校签署《服务期协议》(见附件4),未签者,不予申报。根据省教育厅文件精神,申报者应签订诚信承诺书(见附件5),一经发现弄虚作假,学校将严肃处理,该申报者在三年内不得再申报。

十一、申报材料要求

申报评审高教系列副高级以上职务任职资格者,应提供如下材料,并按顺序统一装订评审材料:

申报高教系列职称者需提交以下材料。

1、《高等学校教师职务任职资格评审表》一式2份(统一领取,复印无效)。

2、《高教系列任职资格评审简明情况表》(附件6)。报送省教育厅评审者,先打印一份,经审核后,再复印25份。在校高评会评审者复印3份即可。

3、各种证书复印件,包括:外语和计算机应用能力合格证书(免试证书)、学历(位)证书、继续教育证书、专业技术职务资格(含医疗)及聘任证书(或聘任文件)、教师资格证书、科研成果证书、获奖证书等。(需建目录)。

4、教学考核结果。包括《安徽省高校教师教学工作评价总成绩表》、《安徽医科大学教师晋升高一级职务任期教学考核汇总表》(附件7)。

5、综述报告、述职报告及其评议意见的复印件。

6、承担科研、教研任务的项目书复印件(需建目录,并注明项目相应级别)。

7、任现职以来的论文、论著复印件(含版权页:封面、目录、含有刊号和主办单位的页面)。需建目录,并注明国家重点和国家级的文章级别和在《期刊目录》中的页码。

论文需通过《中国学术期刊网》或《万方数据< 中国数字化期刊群>》或《维普资讯网< 中文科技期刊数据库>》验证,并由学校图书馆门出具验证报告,科技处加盖公章。

8、申报教授职务者提供研究生导师证明、学术讲座及指导青年教师材料复印件。

9、破格副教授、高级实验师人员答辩记录及结论的复印件。

10、代表作鉴定意见复印件。

11、根据省教育厅规定,申报高级职务者缴纳评审费300元,答辩费100元。1寸免冠彩色照片3张(2张贴在评审表上,1张备用),资格证书办证费10元。(用小信封装好)

12、以上材料须先用牛皮纸档案袋装袋,并贴上申报材料封面(附件8)。三类以下材料均为复印件,学校审核后,应将复印件材料按顺序装订成册(需建总目录)。

评审推荐后复印件不再退回。申报高级职务者的原件和复印件需分开整理。其中教学考核的支撑如教案、课程进度表、听课记录等经所在单位和有关部门审核后不再送校职改办。

十二、评审工作时间安排

9月28日 单位领取相关申报表格和代表作鉴定材料。

10月6日—9日 集中到校图书馆、科技处、教务处办理论文验证、教学任务和科研任务、成果的审核。

10月10-20日 申报人员将申报材料报至所在单位,并由单位进行审查。申报人员签订《服务期协议》、《诚信承诺书》。各单位自行组织申报人员,在所在学院(部)进行公开述职、考核。申报材料公示。

10月21日-22日 各单位将推荐结果即《2008年高教系列职称申报人员情况一览表》(附件9)及电子文档各一份(先由本人填写,单位汇总后提交,请不要修改附表后规定的字段,学科及学科代码按照《高教系列职称申报学科及代码》填写,附件10)与申报人员的材料一并报送学校职改办。21日收校本部材料,22日收附属医院材料。

10月28日前 学校职评会评审、推荐;校长办公会审定评审结果。

10月29-11月4日 学校集中公示申报者材料,整理申报材料并上报省教育厅。

十三、工作要求

职称评聘工作,是一件关系到我校师资队伍和学科专业建设发展的大事,各单位应高度重视,严格按照文件要求及工作程序进行评审推荐,坚持实事求是、公平公正原则,杜绝弄虚作假、敷衍了事现象发生。各职能部门应相互配合,认真、按时完成此次职称评聘工作。

特此通知。

附件

1:安徽省高校教师教学工作评价总成绩表

2:综述报告评价表

3:论文验证报告

4:服务期协议书

5:诚信承诺书

6:高教系列任职资格评审简明情况表

7:安徽医科大学教师晋升高一级职务任期教学考核汇总表

8:申报材料封面

9:2008年高教系列职称申报人员情况一览表

10:高教系列职称申报学科及代码

(以上表格请在网站下载中心下载)

二〇〇八年九月二十七日