8月24日上午，医院2022年度新进职工欢迎会暨岗前培训在内科医技楼四楼会议中心举行。院党委书记金宗祥、执行院长孙倍成、党委副书记、副院长刘全礼、常务副院长李家斌、纪委书记陈宏凯、副院长费广鹤、副院长吴晓莉、党委委员、正处级组织员丁长明及相关职能部门负责人、党总支书记等出席会议，会议由常务副院长李家斌主持。

金宗祥在致辞中强调，2022年是党的二十大召开之年，也是医院实施“十四五”规划承上启下的关键一年。新员工不仅是医院新时代的见证者、建设者、开创者，更是医院发展蓝图的践行者、奋进者、成就者。他鼓励新员工奋起直追，勇担重任，成为志存高远、为国担当的安医人，成为踔厉奋发、勤学善思的安医人，成为追求卓越、务实笃行的安医人。

李家斌希望各位新进职工以新面貌开启新起点、新气象、新征程，赓续治病救人初心，勇担医院发展使命，做理想远大、信念坚定的模范；做刻苦学习、锐意创新的模范；做艰苦奋斗、无私奉献的模范，以砥砺奋斗接续医院高质量发展。

新进医生代表张冲、护士代表孙琴枝代表新进员工做精彩发言，表达了为医院发展贡献自己力量的坚定决心。

新进职工进行集体宣誓，在铮铮誓言中，许下敬佑生命、守卫健康的郑重承诺。欢迎仪式结束后参会人员合影留念。

欢迎会结束后，新进职工岗前培训正式开始，医院围绕“院史文化、专家讲坛、榜样引领、制度规范”等主题开展了为期三天的培训。金宗祥作“凝望历史，感恩情怀——医院院史、院情介绍”的主题授课，引领新进职工从百年院史汲取力量，振奋精神；孙倍成以“如何做复合型人才——我的成长之路”为题展开授课，结合自身成长成才经历，强调临床诊疗技术和科学研究攻关要齐头并进，希望新同事通过不懈奋斗浇开理想之花；刘全礼围绕“理想与信念”展开授课，衷心希望新进职工筑牢理想信念根基，以担当作为书写人生答卷；李家斌通过讲授“抗菌药物合理使用”，提醒新进员工重视药物合理应用，进一步强化提高用药精准度；陈宏凯紧扣“强化自律、严守底线——把守纪律讲规矩放在重要位置”，以鲜明案例警示新同事要严守规矩、不逾底线；费广鹤主要围绕临床医生如何申请国家自然基金展开授课，从如何找准方向、把握科学前沿等方面为新进职工拨开迷雾。

安徽省最美医生魏兆莲、安徽省模范教师范晓晨以自身在临床、教学方面取得的丰硕成果为例，传授宝贵经验。本次培训还邀请了安徽大学哲学系教授裴德海主讲如何学习《习近平谈治国理政》第四卷，为新进职工夯实理论基础，提高政治素养。人力资源部、医务处、医保办、药剂科、感染管理科、信息中心、输血科、保卫处等部门分别就人才成长、医疗质量管理、医保DRG付费规定、药事及处方管理、医院感染控制等规章制度进行培训。

8月26日下午，理论培训结束后，人力资源部联合多部门组织新进职工前往高新院区进行参观，帮助新进职工了解医院发展现状及院区环境等。至此，本次培训活动圆满结束。

医院近两百名新进员工参加了此次培训。通过精彩纷呈、内容详实的多场专题培训，帮助新进职工深入了解医院历史与发展成就，熟悉医院各项基本规章制度，更快更好转变角色适应工作岗位，同时为其找准职业发展定位，推动医院持续发展奠定了坚实基础。

文/周静静

图/党委宣传部

编辑/江默