就医指南
发布时间 : 2013-05-09点击量: []次 编辑: 作者:
5月8日,医院党委正式下发文件,51位临床医技科室、教研室主任正式上岗。
为进一步推动我院干部人事制度改革,自4月10日开始,医院在全院范围内开展了临床医技科室、教研室主任的竞聘工作。共涉及竞聘岗位76个,其中,临床医技科室主任岗位50个,教研室主任岗位26个。4月17日、18日两个下午,共有62人参加演讲测评与民主推荐,经过民主测评和民主推荐,按照《实施方案》等相关文件要求,医院党委会确定了58人为考察对象。院党委组成5个干部考察组,分赴相关科室进行了考察,形成了考察报告。与以往科主任、教研室主任竞聘不同,为了增强竞聘的客观性和学科发展的前瞻性,党委首次用外请专家的方式,邀请外院专家组,围绕竞聘优势和工作思路,对科主任初步人选进行考核,形成了考核报告。最后综合民主测评和民主推荐、组织考察、外请专家考核结果,经党委会投票表决,确定了51人为这次临床医技科室、教研室主任的拟任人选,并进行了公示。
此次当选临床医技科室、教研室主任的51人,涉及提拔 15人,占这次科主任、教研室主任竞聘总数的29.4%。科主任、教研室主任队伍的结构有新的改善,其中,50岁以下的24人,占47.1%;女性17人,占33.3%。
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