就医指南
发布时间 : 2025-03-06点击量: []次 编辑: 人力资源部 作者:
各部门、各科室:
依据《安徽医科大学第一附属医院中初级职称聘任管理办法》(2023年修订版)(院人〔2023〕9号)(附件1)文件,现开展2025年专业技术人员中初级聘任工作(内部聘用制转聘用制工作另行通知),具体内容通知如下:
一、申报对象
1.初级职称:适用于在职的各类专业技术人员(含正式聘用及内部聘用制),取得相应专业初级资格证书,来院工作满一年(截止到2024年12月31日)。
2.中级职称:适用于在职正式聘用的各类专业技术人员(其中,原肥西编制人员可先行申报,在原岗位有空缺情况下结合入院时间、任职年限等竞聘上岗并履行相关报批程序后予以聘任,具体竞聘方案另行通知)。
3.其他说明:取得中初级专业技术资格的社会招聘人员(指入院前有院外工作经历的),须参加我院中、初级聘任,履行相关聘任流程。
二、申报条件
参照《安徽医科大学第一附属医院中初级职称聘任管理办法》(2023年修订版)(院人〔2023〕9号)(附件1)。
三、申报流程
1.个人按聘任文件及通知要求,参照填报指南(附件2)线上提交申请(2025年3月6-13日),逾期不予受理。
2.人力资源部初审(2025年3月13日-3月21日)。
3.人力资源部反馈初审名单电子版至所属科室负责人OA邮箱。
4.以科室为单位集中提交中初级聘任申请表纸质版(须双面打印后科主任签字)及科室申报人员汇总表纸质版(须有5人及以上科室核心考核小组成员签字、科室公章、科主任签字)。若对反馈汇总申报名单有异议(如遗漏等),请在反馈后2个工作日内及时与人力资源部联系,逾期不予受理。
四、其他注意事项
1.如信息系统信息有误,电话联系人力资源部。
2.所有业绩均要求任现职以来,截止时间为2024年12月31日。
3.其他未尽事宜由人力资源部负责解释。
联系电话:62923548
人力资源部
2025年3月6日
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