各部门、各科室：

2018年我院工作人员年度考核工作按照《安徽医科大学第一附属医院工作人员年度考核实施办法》文件规定的考核范围、内容、标准和程序等执行。

各科室要认真组织本科室人员学习文件，填写年度考核表，科室考核小组进行逐人述职测评，写出评价意见，提出初步考核等次。科室被确定的优秀人数的比例不得超过该科编制实有人数的15%，优秀等次超过分配比例的考核结果，医院不予认可。请各科室将报送人事处的优秀人员名单排序。

年度考核结果是年度薪级工资调整发放的依据。各科要认真组织考核，并将本科人员《2018年度工作人员考核登记表》及考核结果等材料于2018年12月27日之前报送到院人事处。

附件1.安徽医科大学第一附属医院工作人员年度考核工作实施办法.docx

附件2.2018年度考核述职量化测评表.doc

安徽医科大学第一附属医院

2018年12月17日