各研究生培养单位：为充分调动研究生导师的积极性，努力打造一批优秀的研究生导师和导师团队，根据《安徽医科大学优秀研究生导师和导师团队评选奖励办法（试行）》（校研字〔2013〕30号），决定开展2017年度优秀研究生导师和导师团队的评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

优秀研究生导师和导师团队带头人，须为完整指导过我校一届以上（含一届，下同）研究生且现有在读研究生的导师。

有下列情况之一者除外：所指导研究生的学位论文盲评未通过的；本人及指导的研究生有违反学术道德行为或受到学校纪律处分的；在专业培养、思想政治教育、安全稳定等方面发生重大事故的。

2015年获得“优秀研究生导师”或“优秀研究生导师团队”的，本次不再参评。

校领导不参评优秀研究生导师，也不作为导师团队的带头人或成员参评优秀导师团队。

二、评选条件

（一）优秀导师的评选条件：

按照习近平总书记“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”的“四有”好老师标准开展评选。

1.师德方面：理想信念坚定，坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，认真执行研究生教育规章制度，治学严谨、师德优良，认真履行岗位职责，对学生关心爱护，得到学生尊敬爱戴。

2.教学方面：有扎实的教学功力，近两年来承担研究生的理论教学、实践教学或主讲学术讲座等，教学效果好；

3.科研方面：有较高的学术造诣，学术型导师（自然科学类）近两年来须有国家级科研课题，有SCI论文发表；专业学位导师（自然科学类）和人文社会科学类导师近两年来须有省级以上课题，有核心期刊论文发表；

4.人才培养方面：注重培养研究生科学精神、创新能力和社会责任感，积极开展各类社会实践和社会服务活动；近两年来所指导的研究生专业能力突出，学术型研究生有SCI论文发表（人文社会科学类为核心期刊论文），专业学位研究生有核心期刊论文发表且实践（技能）考核“优秀”，同时，近两年来所指导的研究生获得过校级以上荣誉或奖励；

5.其它方面：落实研究生“四助”政策，根据研究生参与教学、科研、管理的实绩给予相应资助；关心研究生生活，定期指导研究生；参与研究生管理，做好思想政治教育和心理健康工作，所指导的研究生无安全稳定方面的事故发生；积极推荐研究生就业。

（二）优秀导师团队的评选条件：

1.团队的梯队结构合理，近两年来承担着国家级科研课题，有良好的工作氛围和科研条件，团队带头人品德高尚，治学严谨，具有较好的协同创新精神；

2.团队的学术水平应在省内同行中具有明显优势，并已取得较为突出的成绩，近两年来培养的研究生在SCI期刊发表单篇影响因子≥5.0、文献类型为Original Article的研究性论文；

3. 团队建立健全导师责任制和导师项目资助制，落实研究生“四助”岗位津贴资助举措，根据研究生参与教学、科研、管理的实绩给予相应资助；

4.团队注重研究生综合素质能力培养，近两年来发展过研究生党员，组织开展各类社会实践和社会服务活动，关心研究生的学习和生活，注重研究生管理，无安全稳定方面重大事故发生；团队研究生的初次就业率为98%以上。

上述评选条件中“近两年来”是指2015年9月1日以来。

三、评选名额

优秀导师的推荐名额为：基础医学院3名，第一临床医学院（第一附属医院）7名，第二临床医学院（第二附属医院） 2名，省立临床学院（附属省立医院）4名，其他每个培养单位不超过1名。优秀导师团队不限额申报。

学校将在各培养单位申报的基础上择优评选出：优秀导师不超过现有在读研究生导师总数的3%，优秀导师团队不超过5个。

四、评选程序

1.申报者按照文件要求将申报表和证明材料（含电子版）交到所在培养单位。培养单位对照条件，认真审核材料，严格把关，推荐名单要经党政联席会议研究决定，并公示5个工作日。

2.申报相关材料（申报表、汇总表、证明材料等）请于9月16日前报送医院科研处。

3.研究生学院会同相关部门对报送材料审核后，组织专家评审推荐候选名单，公示无异议后，报学校批准。

五、表彰奖励

学校对优秀研究生导师和导师团队给予奖励，并在第六次研究生思想政治教育工作会议上予以表彰。

特此通知。

附件：

附件1：优秀研究生导师申报表.doc

附件2：优秀研究生导师团队申报表.doc

附件3：优秀研究生导师、导师团队申报情况汇总表.xls

安徽医科大学

2017年9月30日