就医指南
发布时间 : 2021-09-22点击量: []次 编辑: 宣传部 作者:
各教研室:
为践行新发展理念,落实立德树人根本任务,落实人才培养中心地位,激励广大教师积极投入教育教学工作,建设高素质“四有”好教师队伍,根据大学相关通知要求,现在全院范围内开展2021年度安徽医科大学“教学贡献新华奖”评选推荐活动,现将有关事项通知如下:
一、参选对象
教学贡献新华奖的评选对象,是坚持在教学第一线工作,专业水平高、教学工作量大、教学成效显著,深受广大学生爱戴,得到师生普遍认可的在职在岗任课教师。
二、评选条件
1.理想信念坚定,秉承“国际视野、中国特色、安徽风范、安医品质”理念,热爱教育事业,具有较高的政治素养、崇高的师德、强烈的事业心与责任感,治学严谨,教学业务精湛,在教学领域具有较高的知名度和影响力;
2.长期工作在教学一线,全职从事本科教学的我院专任教师(含实验教辅人员,不含双肩挑人员),在我院从事本科教学工作时间不少于10年。
3.具有扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,教学工作量饱满。近3年来,每学年至少开设一门(含一门)以上公共基础课或两门以上(含两门)专业主干课程,每年本科教学工作量高于本人额定教学工作量,且高于教研室平均工作量。
4.注重教育研究与教学改革,在教学方法与手段上不断创新,具有深厚的教学功底和突出的教学业绩。主持承担过各类校级重点及以上教学研究与改革项目,并在本科教学改革与质量工程建设、各类课堂教学竞赛、教学成果奖和教研论文等方面取得过突出成绩。
5.遵循教育发展和人才成长规律,在教学过程中为人师表,教书育人,教学效果与教学质量突出。近3学年,每学期学生评教在85分(良好)及以上,其中90分(优秀)及以上等次达到30%以上(含)。
6.积极参与课程思政、创新创业及第二课堂教学的改革和探索,近三年在指导学生毕业论文、学科竞赛、科研训练、实习实训、社会实践等育人工作上取得显著成绩。
7.在专业和课程建设中发挥核心和引领作用,对教学团队建设做出重要贡献。热心指导和帮助青年教师不断提高授课水平,近年来至少指导过1~2名青年教师,且显著提高其教学水平。
8.年度考核合格及以上且无教学事故。无违反《新时代高校教师职业行为十项准则》行为。
9.已获教学贡献新华奖的教师不再参加评选。
三、时间安排和评选程序
1.教研室申报:2021年9月22日—25日,各教研室组织符合条件的教师采取个人自荐形式参与评选,填报《安徽医科大学“教学贡献新华奖”申报汇总表》(附件1)、《安徽医科大学教学贡献新华奖推荐表》(附件3)、推荐表所填写内容必须附相关支撑材料作为附件,纸质版经教研室盖章后报送至教育处教务科,电子版发至邮箱:837040557@qq.com。另:参选人需同时准备个人汇报PPT发至邮箱。
2.资格审查:医院对申报人申报材料对照上述评审条件及《安徽医科大学教学贡献新华奖评价指标》(附件2)进行初审。
对不符合条件或有违规违纪线索一经查实的,取消其候选资格。
3.院内推荐:学院将暂定9月26日组织召开专家推荐会议,各位选手需进行PPT汇报,专家进行评选推荐后报送大学。
联系人:王继年,许龙 电话:3551,2945
附件1 安徽医科大学“教学贡献新华奖”申报汇总表(学院填写).xls
附件2 安徽医科大学教学贡献新华奖评价指标.doc
附件3 安徽医科大学教学贡献新华奖推荐表(教师填写).doc
教育处
2021年9月22日
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