8月30至31日，我院完成了2017年安徽医科大学第一附属医院全科医学师资培训考核,来自我省全科医师培训基地的30名学员参加了考核。

本次技能考核根据省卫计委对全科师资培训考核要求，分别进行了教学理论考核、PBL教学考核及教案的书写考核。通过教学理论考核让师资学员们掌握新的教学理念和规范化培训相关政策。PBL教学法是目前国际上盛行的一种教学方法，是以学生为中心，教师为引导者，以自主学习及小组学习讨论为教学形式的课程模式，通过PBL模拟教学考核对提高师资学员教学水平和改进教学质量起到了积极的推动作用。教案书写是由师资培训学员结合本专业进行1课时教案书写，通过教案考核增强了师资学员们的教学逻辑性，使教学思路更加科学化和系统化。

在PBL考核过程中，省卫计委科教处副处长储新生、副院长王珩等领导对考试安排、考核过程等进行了巡查并就考核工作提出了宝贵意见，对我院毕业后教育处组织的本次考核工作给予了充分的肯定。考核结束后，评委老师对学员们的考核情况进行了细致耐心的点评，使学生的临床教学能力在纠错中得到提升，为今后的改进明确了方向。

毕业后教育处