根据学校《关于做好我校2026年硕博连读及“申请－考核”制博士研究生招生工作的通知》，结合我院实际情况，特制定我院2026年博士研究生招生工作实施细则。

一、组织机构

我院2026年硕博连读与申请-考核制博士研究生选拔工作，由医院研究生招生工作领导组统筹布置、医院研究生工作部及各招生学科/专业组织、实施，接受院纪委全程监督。

二、申请对象、申请条件
详见《安徽医科大学博士研究生招生实施办法》（https://

yjsxy.ahmu.edu.cn/2025/1231/c7794a195649/page.htm）。

三、学习方式、报考规定

（一）学习方式：我院招生计划均为全日制。

（二）报考规定

1.我院全日制博士研究生分为非定向就业和定向就业两种类别。非定向就业博士研究生须在入学前将人事档案和组织关系调入我校管理。在校全脱产学习，在学期间享受奖助政策。定向就业博士研究生招生录取后不转户口、人事关系、档案等，在校全脱产学习，毕业后到定向单位工作，在学期间不享受奖助政策。报名时须提供单位人事部门出具的同意全脱产在校学习的证明。录取前与我校、定向单位签订《定向培养研究生协议书》，考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理，若因此造成考生不能参加综合考核或无法被录取，责任自负。

2.我校本部及直属附属医院在职人员可以报考非定向也可以报考定向，其他考生只能报考非定向。我院每个二级学科或三级学科仅在招生计划数大于或等于2时，方可招收1名全日制定向博士研究生。

四、选拔程序

（一）个人申请

1.网上报名时间为2026年5月20日至26日，考生登录安徽医科大学研究生工作部官网-研招管理平台进行报名。审核未通过者，最迟于5月27日24:00前完成最终报名信息的修改。

2.材料报送时间为2026年5月28日至31日，请考生采用线下递交或快递形式将纸质版申报材料报送至医院研究生工作部进行审核（安徽省合肥市梅山路81号安徽医科大学敏行楼411，联系人：李老师、朱老师，联系电话：0551-62923665）。提交材料清单见《安徽医科大学2026年博士研究生招生报名工作通知》（https://yjsxy.ahmu.edu.cn/2026/0519/c7775a200020/page.htm）。邮寄材料的考生，请使用顺丰、邮政快递，邮寄后请随时关注邮寄状态并及时与研究生工作部保持联系，以免丢失或未及时送达。截止5月31日，未接收到材料的，本院不承担责任。

（二）初选

1.材料审核：医院研究生工作部负责对申请材料的完整性、真实性和报考基本条件进行审核，审核合格的考生进入下一环节。

2.导师推荐：招生导师根据考生的基本素养、科研潜质、专业技能及研究方向匹配度等情况对通过材料审核的考生进行推荐，原则上按不低于1:3的比例择优推荐至初选专家组，合格生源不足上述比例，须推荐所有合格生源。

3.专家初选：各学科按专业或研究方向（同一学位点学博、专博为不同专业）成立初选专家组，专家成员应具有副高及以上专业技术职务，成员人数为不少于3人的单数。专家组负责综合评议并初步确定进入综合考核的考生名单，评审应主要依据考生基本素质与学科发展需求，并参考招生导师推荐意见。生源充足，专家组须按不低于1:3的比例，差额确定进入综合考核的合格考生名单；若合格考生不足1:3，经专家组集体评议，所有合格考生可全部进入综合考核。为优化博士生生源，专家组可统筹协调生源分布，在二级学科内进行生源调配。对未被导师推荐的合格考生，在征求该考生和拟接收导师的意愿后，由专家组进行统筹调配。

初选程序应遵循公平、公正、科学、择优的原则，报考导师可列席介绍所推荐考生情况，但原则上须回避评审与投票环节，初选具体组织方式由各学科制定，需提前1个工作日将经教研室主任签字盖章后的本学科组织方式PDF版本报送医院研究生工作部，经医院研究生工作领导组审核同意后开展。

各学科需在6月2日前将初选结果按照要求报送医院研究生工作部整理汇总，后上报医院研究生招生工作领导组审议。

4.名单公示：医院研究生工作部将领导组通过的考生名单报校研究生工作部汇总，由校研究生工作部统一公示3个工作日。公示无异议者进入综合考核阶段。

（三）综合考核

1.综合考核专家组组成：

专家组成员应为本学科（相关学科）的教授或具有正高级专业技术职务的专家，人数不少于5人且为单数，其中至少应包括2名校外专家。报考同一专业的考生由同一专家组进行考核。各专家组在考核前召开培训会，对考核程序、纪律予以培训。

2.考核内容和方式：

考核内容主要包括对考生学术水平、英语水平、专业技能的考核，思想政治素质和品德考核及体格检查等，特别注重考查考生的科研创新潜质与研究计划。考核方式应采用笔试（或专业技能考核）、面试等复合形式。思想政治素质和品德考查主要包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，不合格者不予录取。

综合考核采用百分制，各学科参照学校、医院有关规定、办法文件，结合学位类型、培养目标、学科特点，科学确定综合考核方式、考核内容及各项考核成绩权重。制定具体考核办法于6月6日前报送医院研究生工作部，并在大学公示结束后、本学科综合考核前告知进入综合考核考生。

如果采用笔试，命题过程、阅卷等纪律和规则要求均参照自命题执行，全程录音录像，各学科需采取措施严防考题泄漏，命题和阅卷人员提前签署保密责任书。

如果采用技能操作考核，考生需单独进入操作场地，考核专家组全体人员参加并打分后取平均分，并按照权重计入总分，全程录音录像。

无论何种形式，考核过程须全程录音录像，详细记录并妥善留存相关资料备查。

各学科需提前确定综合考核具体时间、地点并通知进入综合考核的考生。同时，填写《2026年安徽医科大学博士研究生招生综合考核时间安排表》和《综合考核小组人员名单》于6月6日前上报研工部。

3.评分及录取原则：

由综合考核专家组负责汇总综合考核各部分成绩，形成最终成绩。申请同一专业同一导师的考生按照总分从高至低排名，择优确定拟录取名单。综合考核成绩低于60分（满分为100分）者不予录取。如有导师未完成招生计划，本专业有考核合格的考生，根据总分排序，经考生、招生导师、专家组同意，可予以调剂拟录取。报考定向考生和非定向考生不可互调，如本学科可以招收1名定向考生，按照综合考核分数由高到低录取第一名，其余定向考生一律不予录取（如第一名放弃，递补录取后一名）。

2026年6月12日前，各学科完成综合考核，并将考核结果、录音录像及相关材料报送医院研究生工作部，经院研究生招生工作领导组审核并网上公示3个工作日后上报校研究生工作部。

录取为定向就业的考生6月14日前向医院研究生工作部提交《安徽医科大学接受全日制定向培养博士研究生协议书》，一式三份。

五、调档录取及体检

拟录取的全日制非定向“申请-考核”制考生办理调档手续另行通知。

体检要求按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）和《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）等文件执行。凡体检结果属于以上文件规定的不适宜相关专业录取的考生，学校将不予录取；已入学的考生，取消其学籍。

六、有关要求

1.申请人必须保证所有申请材料的真实性和准确性，不得弄虚作假。一经确认材料作伪，将取消其申请资格、录取资格或学籍，且5年内不再接受其报考。

2.导师违反招生纪律、徇私舞弊、弄虚作假，或有明确违背公平公正原则的严重违规行为，将取消该导师3年内的招生资格。导师、初选专家、综合考核专家、秘书人员和其他工作人员如有家人或亲属报考本学科（专业），必须严格执行回避政策，不得参加综合考核任何环节工作。

3.各招生学科专业认真组织学习并严格贯彻落实学校关于博士生招生综合改革的精神和要求，重点学习《安徽医科大学博士研究生招生实施办法》、安徽医科大学2026年博士研究生招生章程及招生专业目录等文件。

4.坚持“德智体美劳全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的研究生招生原则，严格做到公开、公平、公正，程序透明，操作规范，结果公开。医院按照上述有关规定，做好各阶段信息公示工作。

5.规范做好相关材料的保存及报送工作。各学科在博士研究生招生期间将考生报名、初选、考核、录取材料按照学校有关规定上报、保存。

6.考核期间，医院安排现场检查、督导，考生如有异议，请联系医院研工部，电话：0551-62923665 。

7.如有未尽事宜，可参考学校研究生工作部相关文件通知，链接如下：

（1）安徽医科大学博士研究生招生实施办法https://yjsxy.ahmu.edu.cn/2025/1231/c7775a195649/page.htm
（2）安徽医科大学2026年博士研究生招生章程及专业目录

https://yjsxy.ahmu.edu.cn/2026/0519/c7775a199987/page.htm
（3）安徽医科大学2026年博士研究生招生报名工作通知

https://yjsxy.ahmu.edu.cn/2026/0519/c7775a200020/page.htm

安徽医科大学第一附属医院                                                 2026年5月27日