根据创建放心示范医院具体要求以及2008年医院管理年文件精神，10月18日下午，在内科医技楼四楼会议室，医院分管领导与全院各相关职能科室负责人签订了创建百姓放心示范医院目标责任书。责任书规定：各职能科室主任为各部门创建放心示范医院工作的第一责任人，对创建工作质量负总责，并确保优质高效通过明年六月份的专家评估。

此次签定的责任书共3条，要求各科室根据创建办公室分解的指标，全员动员，全面落实，按质、按时、按量完成创建工作，确保在检查评审中不失分。科室对尚有困难、目前不能达标的，在自查自纠阶段时以书面材料向创建办公室提出。为保证创建工作顺利完成，医院对各科室、各部门的创建工作提供条件，解决实际困难。对目前尚无法解决的问题经医院办公会研究，以书面形式答复科室，不追究科室责任。医院将各科室落实指标情况作为衡量科室工作质量的主要指标，并与满意科室评选和年终奖挂钩；对评审中未失分的科室，在评审结束后给予一定的物质和精神奖励，对无故失分或指标迟迟不能落实者，除追究科室负责人责任外，还将给予一定的经济处罚。

全体院领导都出席了仪式。常务副院长都鹏飞在签订仪式上对创建工作进行了再动员，并强调：创建工作是今年医院管理工作的头等大事，要做到认识到位、责任到位、整改措施到位；要注重细节，踏踏实实做好、做细一切工作；要举全院之力，齐心协力完成创建任务。（创建办 朱乃庚供稿）