为深入贯彻落实医院党委关于支部结对共建工作部署，持续加强基层党支部党建品牌建设，推动党建工作与人才工作深度融合，切实提升人才服务的精准度和实效性，4月13日晚，人力资源部党支部主动服务一线，与消化内科西区党支部联合开展“开门优服务・凝心聚英才”主题党建结对共建活动。

活动由消化内科西区党支部书记徐桂芳主持，她首先明确了此次支部共建的核心目标和重要意义，强调基层党支部是凝聚人才、服务人才的前沿阵地，此次共建旨在以共建促交流、以交流促提升，聚焦人才成长过程中的痛点难点问题，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。

政策分享环节，人才服务办公室主任盛吉莉围绕人才项目申报工作，重点介绍了各类人才项目的申报类别、明确了不同项目对应的申报对象，让参会党员清晰知晓各类项目的适用范围。岗位职称办公室主任陈晓云聚焦职称工作，围绕医护人员入职后全周期职业发展，讲解了职业成长各阶段的重要节点及对应工作内容，为一线医护人员规划职业发展路径、做好各节点工作提供了清晰指引。

活动最后，人力资源部党支部书记刘鹏程围绕“开门优服务、凝心聚英才”主题，结合当前人才工作新形势、新任务，强调了支部结对共建的重要价值。他表示，人力资源部党支部将立足职能定位，主动开门纳谏、优化服务流程，精准对接一线人才需求，消化内科西区党支部可以及时反馈医护人员在成长发展中的困惑和诉求，并以此次共建为契机，搭建常态化沟通交流平台，为人才成长保驾护航。

图/文 陈晓云 解龙 周静静 汪忆珍

编辑/宣传部 李娟娟