为持续深化“我为群众办实事”实践活动，继首场“职”升讲堂举办后，本周，院人力资源部党支部联合教育处党支部，以服务实践促进党建与业务工作有机融合，依托“人才服务门诊”平台，连续开展了6个场次的教学职称答疑微课堂志愿服务活动，推动职称申报辅导走深走实。

本次活动继续采用“小班制、面对面”的精细化答疑模式。活动特别邀请教育处工作人员，针对医护人员密切关注的教学项目申报、教学课时认定等核心业务进行现场解惑；人力资源部党支部则重点围绕职称评审新旧政策衔接、申报业绩材料规范化整理进行一对一指导。多部门协同“会诊”，帮助职工精准破解申报难点，切实提高了职称服务的针对性和时效性。

从“集中宣讲”到“小班辅导”，再到六场常态化答疑，人力资源部党支部和教育处党支部以实际行动诠释了“党建引领强服务，人才门诊助成长”特色党建项目创建的深刻内涵。下一步，人力资源部党支部将继续做深做实“人才服务门诊”品牌，持续推出更多有温度、有精度的“陪伴式”服务，为青年人才成长铺路搭桥，为医院高质量发展蓄势赋能。

文/陈晓云 董雪梦 图/刘李

编辑 宣传部 张薇